Edenred City

Sie haben bereits ein Kundenkonto bei Edenred One?
Damit auch Sie alle Vorteile von Edenred Benefits künftig nutzen können, wird Ihr Kundenkonto in Kürze automatisch auf Edenred Benefits übertragen.
Sie müssen sich hierfür nicht neu registrieren. Wir werden Sie zeitnah darüber informieren. Bis dahin, melden Sie sich bitte wie gewohnt mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort in Edenred One an.

Edenred City ist eine regionale Sachbezugskarte, mit der Sie Ihren Mitarbeitern monatlich bis zu 50 Euro bzw. 60 Euro zu persönlichen Anlässen steuerfrei zukommen lassen können. Die Karte kann flexibel bei unseren Akzeptanzpartnern in Ihrer Region in den Bereichen Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen eingesetzt werden.

Rundum-Sorglos-Paket

1 Karte pro Mitarbeiter:
Jeder Mitarbeiter erhält seine eigene Edenred City Karte.

Monatliches Gehaltsextra:
Automatische Aufladung von bis zu 50 € jeden Monat – 12 Monate lang.

Lokales Einkaufen:
Nutzen Sie die Karte zum Shoppen in regionalen Geschäften.

Geburtstags-Boost:
Eine zusätzliche Aufladung zum Geburtstag jedes Mitarbeiters.

So einfach geht's

Sie hinterlegen einmalig die Mitarbeiterdaten, den monatlichen Aufladebetrag und ein regionales Einlösegebiet pro Mitarbeiter.

Aufladung

Die Karten werden automatisch jeden Monat mit bis zu 50 Euro steuerfrei aufgeladen. Zusätzlich können Sie eine Geburtstagsaufladung tätigen.

Einlösung

Ihre Mitarbeiter lösen das Guthaben frei nach Wunsch bei verschiedenen Akzeptanzpartnern in ihrer ausgewählten Region ein.

Beliebte Akzeptanzpartner

Einfach & Automatisiert

Das Rundum-Sorglos-Paket von Edenred One ist ideal für kleinere Firmen bis 19 Mitarbeiter. Die Online-Bestellung ist einfach und bequem: Mitarbeiter anlegen, Betrag für die monatlichen Aufladungen für die Edenred City festlegen und fertig. Einmal eingerichtet, läuft alles Weitere automatisch. Ein komplettes Jahr ohne weiteren Aufwand für Sie.

Kinderleicht Vom Bestellprozess über die Mitarbeiterverwaltung bis hin zur monatlichen Aufladung - wir machen's Ihnen einfach.

Steuerfrei Um 50€ netto auszuzahlen, müssten Sie brutto normalerweise das Doppelte investieren.

Automatisiert Legen Sie den Betrag fest. Wir kümmern uns um die monatlichen Aufladungen.

Ohne Stress Keine monatlichen To-Dos. Wichtige Informationen oder Rechnungen kommen direkt per E-Mail.

Vielfältig Ob Shopping, Essen oder Tanken – Ihre Mitarbeiter haben die Wahl.

Rechtskonform Unsere Partnerschaften und das Einhalten der BMF-Richtlinien sichern Sachbezugs-Konformität.

So funktioniert's für Ihre Mitarbeiter

Ganz einfach registrieren...

Bevor Ihre Mitarbeiter loslegen können, registrieren sie ihre Karte ganz einfach auf www.mein-edenred.de. Aktuelles Guthaben? Ein Blick ins Nutzerkonto oder in die MyEdenred App genügt.

... und vor Ort einkaufen!

Einfach die Edenred City Karte in den Filialen unserer Partner verwenden. Mit der persönlichen PIN geht's schnell und sicher. Falls nicht alles mit der Karte bezahlt wird, kein Problem: Den Rest können Ihre Mitarbeiter auch bar begleichen.

Regional & Rechtskonform

Einsatzgebiet

RECHTSKONFORME GRÖßTMÖGLICHE REGION

Das Einsatzgebiet, welches anhand zweistelliger PLZ-Bezirke definiert ist, kann für jeden Mitarbeiter individuell festgelegt werden. Sie bestehen aus dem gewählten PLZ-Bezirk und den unmittelbar örtlich angrenzenden zweistelligen PLZ-Bezirken. So wird die größtmögliche rechtskonforme Region für die Nutzung der Karte erreicht. Auch Nutzer, welche sich am Rand eines Bezirks befinden, können somit ihre Karte optimal einsetzen.

GROßE DYNAMISCHE VIELFALT

Je nach Region kann unsere wiederaufladbare Edenred City Karte bei bis zu 7.000 Akzeptanzstellen in den Bereichen Einkaufen, Tanken, Shoppen und Essengehen eingesetzt werden. Wir arbeiten kontinuierlich daran, neue Partner anzuschließen und unser Netzwerk zu erweitern.

ÄNDERUNG DES EINSATZGEBIETES

Damit die Edenred City Karte ihren Charakter als steuerfreier Sachbezug behält, ist ein Wechsel des Einsatzgebietes bei einem Restguthaben von über 1,00€ nicht möglich. So stellen wir sicher, dass unsere Karte die gesetzlichen Vorgaben erfüllt und als Gehaltsextra erhalten bleibt. Eine ausführliche Begründung finden Sie hier.